非传言四千万元！徐正源现年薪税后170万美元 进亚冠续约三年也没要求涨薪

在职业体育界，高薪合同与频繁转会似乎已经成为常态。然而，有些教练却用实际行动诠释了责任与忠诚的真正含义。据可靠消息，韩国籍名帅徐正源目前在中超某俱乐部的税后年薪为170万美元（折合人民币约1200万元），而并非此前网络盛传的“年薪四千万元”。更令人敬佩的是，即便球队成功挺进亚冠，他在续约三年时依然没有提出涨薪要求，这在当下球坛内极为罕见。

从“传言”到真相：薪酬的背后

在球迷圈与媒体报道中，关于徐正源的薪资一度存在夸张的版本，甚至有消息称他的年薪高达人民币四千万元。然而，经多方核实，这一数字并不属实，真实年薪为税后170万美元。这样的收入虽然在中超教练群体中仍属高端，但距离传言差距甚大。

造成差异的原因，一方面源自外界对中超大牌外教薪资的刻板印象，另一方面也与信息传播过程的失真有关。在这种背景下，徐正源的实际数字反而凸显了他的务实与低调。

成功晋级亚冠 却“零涨薪”续约

2023赛季，在徐正源的带领下，球队表现稳健，不仅在联赛中稳居前列，还顺利获得亚冠参赛资格。按照常理，教练在带队完成突破性目标后，往往会在续约谈判中争取更高的待遇或签署附加奖励条款。但徐正源选择了另一条路——与俱乐部续签三年合同，并未提出任何涨薪诉求。

这种行为的背后，不是对金钱的漠视，而是更为深层的职业理念。他曾在采访中表示，“稳定和信任，是带领球队走得更远的根基。”

案例分析：对比其他名帅的选择

过去几年，中超曾迎来里皮、斯科拉里等世界名帅，他们的薪资普遍高于千万美元级别，且续约往往伴随大幅度加薪。例如某位外教在球队晋级亚冠后，年薪翻倍，并增加了晋级奖金。相比之下，徐正源的做法显得低调且务实，更体现出职业操守与长远规划。

从俱乐部角度看，教练的稳定不仅有利于技战术体系的延续，也能避免因频繁更换主帅而增加的管理风险和经济成本。从球员角度，拥有一位长期稳定的教练团队，也更容易形成默契与信任。

徐正源的执教理念与价值观

徐正源的执教并非单纯依赖高投入，而是注重战术细节、团队配合和年轻球员培养。在他的带领下，球队战术更加立体化，多场硬仗中通过精准的防守反击赢下关键积分。

他将职业精神视为首位——即使面对外界的误解与夸张传闻，依旧专注于训练与比赛。170万美元的年薪相对于他带来的成绩来说并不算高，但他的选择传递出一种信息：价值不必用高价来证明，稳定与信任同样是竞争力。

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